滦南县“抓机遇、促转型、转作风、
干成事、出亮点”解放思想大讨论活动
简 报
第12期
滦南县解放思想大讨论活动组 2017年6月1日
[领导言论]
打造“三型”干部队伍 推动工作创新发展
友谊路街道党工委书记 钱丽琴
思想是行动的先导，解放思想的目的是实现人的全面发展，激发出党员干部的热情和干劲，推动工作实现新突破，取得新业绩。友谊路街道办事处在全县开展的“抓机遇、促转型、转作风、干成事、出亮点”解放思想大讨论活动中，紧紧围绕“夯实服务管理根基，推动工作创新发展”这一核心，三措并举强素质、多管齐下促发展，使党员干部成为了解放思想的践行者，干事创业的生力军，推动了街道社区工作取得新发展。
一、实施素质提升工程，打造“三型”干部队伍
一是大力培育“学习型”干部。认真落实学习制度，严格按照年初制度的学习计划，扎实开展学习活动，并在干部学习教育上创新思路，丰富载体。在组织好集中学习党的政治理论、方针政策、经济、法律和各种社会管理知识的基础上，深入开展了“单位是我家”“和谐机关建设”“我来当讲师”等系列主题教育活动，拓展干部学习内容，活化学习形式，增强学习效果，干部队伍素质得到提升。
二是着力打造“创新型”干部。要求全体机关干部牢固树立“变中求新、新中求进、进中突破”的思想，摒弃消极应付、求稳的思维，在思想、理念和工作中求创新。每名干部针对自己所负责的工作，谋划了新思路、制定了新举措、明确了新目标。
三是全面塑造“实干型”干部。将思想的解放贯穿于干事创业的全过程，落实到推进社区工作、提升为民服务水平的具体实践中。机关股级以上干部和各科室均建立《干事档案》，明确工作目标任务、具体举措和完成时限，进一步强化干部的责任和担当意识，调动干事创业积极性。开展“转作风、重责任、比贡献”主题实践和“察民情、听民意、解民忧、暖民心”等活动，全力提升服务质量和效能，打造“想干事、能干事、干成事”的“实干型”干部队伍。
二、创新思路举措，重点工作实现新突破
一是在提升服务水平上做文章。发挥好街道便民综合服务大厅的作用，强化工作人员业务素质和文明礼仪教育，进一步规范“一站式”办公程序，提升服务效率。创新联系服务群众的方式、方法，充分发挥群众说事室、民情信息员的作用，有的放矢为居民排忧解难、办实事做好事。
二是在基层组织建设上谋创新。实行街道领导与社区书记定期座谈制度，加强沟通交流，互相借鉴，不断丰富基层党建内容。将在职党员进社区、党员联系服务群众“一卡四制”、社区365服务品牌创建等活动与“两学一做”学习教育紧密结合，让党员学习教育常态化，服务群众普遍化，提升基层党组织建设水平。
三是在做好信访稳定工作上下功夫。科学分析信访形势，针对涉军等信访群体，丰富工作思路，转变简单予以小利维稳观念，采取炕头工作法，为他们排忧解难、真情感化、亲朋劝导等多种方式，千方百计做好思想疏导和维稳工作，维护社会和谐稳定。
四是在推动“双城同创”工作上出新招。创新工作载体，积极发挥党员、志愿者和居民推进“双城同创”的主力军作用，以学雷锋志愿服务、文明家庭和文明社区创建以及“一居一品”品牌社区创建等活动为载体，培养居民的环境卫生意识、文明意识，形成全民合力创城、创卫的良好氛围。继续推行卫生工作“日巡、周查、月评”管理机制，做到卫生保洁无缝隙管理。积极探索社区“十乱”治理有效途径，解决“十乱”反弹问题，有效改善社区环境。
三、破解发展难题，着力推进项目建设和招商引资工作
紧紧抓住京津冀协同发展重大机遇，积极谋划对接项目。针对街道社区特点，大力谋划文化产业、居家养老、旧城改造等项目，切实在项目建设上取得突破。进一步强化全员抓项目思想，调动各种力量，积极提供信息和线索，加强招商引资。做好与在建项目的联系沟通，及时协调解决存在问题，确保工程进度。加强项目储备，围绕我县经济发展思路和目标定位，积极推介，外出招商，力争引进新好项目。
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